2008年度员工表彰大会在集团公司举行

2009年1月8日下午，万事利集团在食堂三楼会议室举行了隆重的2008年年终总结表彰大会。集团党委、董事局、集团公司及各部门负责人、各分公司负责人和集团年度优秀员工代表等200余人参加了大会。会议由集团党委副书记、董事局副主席孙有毅主持。李建华总裁在会上做了题为“深入调整，坚定信心，化危为机，开创战略突破新局面”的年度工作报告。

报告中李总说，2008年是个不同寻常的年份，它见证了太多的不可思议。一场载入历史的全球金融风暴，让中国宏观经济政策经受了难以言喻的压力，但在董事局的正确领导下，在全体员工的努力下，我们坚持贯彻执行可持续发展战略，强化危机风险意识，果断处理非主营资产，避免长线作战，不仅增强了危机免役能力，又提升了万事利品牌价值，从而实现了主业经营模式突破，做到在危机考验面前，我们能够从容面对。随后，李总对2009年的经济形势做了全面分析，他指出金融危机对09年经济的影响将会进一步加重，中国经济增速将明显放缓，强调应对危机我们的信心比黄金还重要。最后，李建华对09年的工作作了全面部署，他说，未来我们必须坚决贯彻可持续发展战略，进一步优化产业结构，进一步扶持改制企业，创新发展模式，增强赢利能力，提升资源价值，大力发展丝绸主业，开创个性化、网络化、全球化、快速化的现代丝绸产业之路。

会议对08年先进单位及个人进行了表彰。集团党委副书记、董事局执行主席屠红燕宣读了表彰决定。杭州万事利生物科技股份有限公司等3个公司为2008年度“文明单位”；杭州万事利生物科技资产管理部等5个班组为2008年度“优秀班组”；6名同志为2008年度“优秀管理标兵”（我公司黄卫同志名列其中）；11名同志为2008年度“十佳万事利人”（我公司姚丽爱同志名列其中）；108名同志为2008年度“优秀工作（生产）者”（我公司员工有6位）。集团对获奖单位及各个人进行了表彰。

最后，董事局主席沈爱琴结束陈词，她认为李建华报告中所反映的思想精髓十分符合时代发展的要求，这是一份全面的、科学的、可执行度很高的报告，并鼓励大家要有“诚信、奉献、创新、求实”精神，发扬“八千精神”：千山万水要开拓、千言万语要营销、千辛万苦要图强、千方百计要创新、千家万户要创业、千锤万炼要磨练、千变万化渡难关、千恩万谢要回报。